happy@coach 答えはすべて自分の中に

皆様、こんばんは。
今日は梅雨が明けたんじゃないかと思うくらいに快晴で、めっちゃ暑かったですね。ここ２、３日、睡眠時間が２、３時間が続きましたが、明日からこれまた激務に入りそうなので、今日は早めに寝たいと思っています。あと少ししたら梅雨も明けて、夏本番で楽しいことが待っていますね。


さて今日はほめることについて書いてみたいと思います。皆様は下記の数字や内容をお読みいただいてどう感じますか？私は、講義の度にコミュニケーションやほめること、そして、伝え方、感情などなどは本当に大切だと感じています。


【感じなければもったいない】

８７％

６０％


「こんな数字だけで、わかるわけない！！」と思われるでしょう。


ほめてほしいんです！！ほめられたいんです！！！


無理矢理話をここに持ってきました。


そう！！
実は、上記の数字は、「ほめていると思ってる人」「ほめられてると実感してない人（感じれない人）」


８７％⇒ほめている（上司）

６０％⇒ほめられてると感じれない（部下）


このギャップの差・・・いかがですか？
ほめていると思っていても、相手にそれが伝わっていない。それでは、せっかくほめていても意味がないですよね。相手の素晴らしいところをほめることで、コミュニケーションもとりやすくなったり、相手の可能性を引き出してあげれたり、多くの素晴らしいことがあるので、ほめるなら、相手に伝わってほしいですよね。


ただ、こうして冷静に見てみると、ギャップがあるのですが、６０％の人がほめられてると感じてる。
６０％もそう感じてる。僕は素晴らしい数字ではないかと思うんです。


この数字が「ほめている」という８７％の数字になれば・・・
その光景を想像すると、笑顔が溢れてる光景を想像できます。


伝えることをちゃんとできれば。
普段のコミュニケーションにも関連してきますね。



ブログランキングに参加しております☆ご協力いただけると嬉しいです☆よろしくお願いいたします☆

モチベーションブログランキング

Tweet


【PIECE Communicationsのホームページです】

【ブログ：コミュニケーションとれてますか？】

【ほめる匠のページです】


にほんブログ村





次回の「ほめる匠講座」の日程が決まりました。

【告知】

【ほめる匠講座】

■日時：2011年6月30日～7月2日（木～土）　18：30～20：00
■場所：琉球新報泉崎ビル２階　（那覇市泉崎1-10-3）
■内容：コーチングによりコミュニケーションの技術とほめる技術を組み合わせた内容を実践にて学んでいただきます。実践で学ぶことで身につきます。人間関係に悩みを抱えてることも変化が見られます。ほめる匠の詳細は下記をご覧下さい↓↓

（ほめる匠講座案内：http://mana-pua.com/homerutakumi.html）
（ほめる匠講義感想：http://mana-pua.com/homerutakumiimpression.html）


過去の記事でも、ほめる匠のことや、コミュニケーションのこと、コーチングのことを書いていますので参照いただけるともっとご理解いただけるのではないかと思います。多くの方の参加を楽しみにしております。よろしくお願い致します。