2013年04月23日
なぜ必要なのか
【ほめる匠のページです】
皆さま、おはようございます。
今日の沖縄も心地好い気候で私の大好きな夏が近づいてきている気がします。今日は、職業人生において、絶対に考えないといけない大切なことについて書いてみたいと思います。
【なぜ必要なのか・・・】
普段、企業の人材育成研修や講師、キャリアカウンセリング等をしていて思うこと、感じること、話していることですが、「仕事への思いや気持ちがなかなか伝わってこない」・・・ということが多々あります。決して悪いということではありません。個々にそれぞれの秘める思いもあるでしょうし、伝えることが苦手な方もいるでしょう。
仕事として面接の代行をすることもあります。人事として企業での面接官を経験したこともあるのですが、面接を担当する人は人間ですから、言葉に対しての感情も、それに対する考え方もそれぞれあります。
面接に行く企業の業種、職種の仕事がしたい、その中で、その企業で働きたいという思いを伝える必要があります。この思いを伝えられるか伝えられないかで大きな差が生まれます。
だからこそ、自分自身が何をしたいのか、何をして稼ぎたいのかということを自問自答する必要があります。
起業するという方の相談なども最近は多いのですが、何の為に起業するのか、なぜしたいのか、目的は何なのか、その目的に対して、どのような目標を立てているのか・・・
企業においては理念というものを経営者の方にはいつも「絶対必要ですよ」と言っています。
従業員がいる会社ならなおさらです。
これから起業する人にも同じように、理念、目的などを明確にすることを先に話します。
起業する人も、就職する人も、真剣に自分の職業人生について考え、それを伝えれるようにならないといけませんね。
65歳で定年退職するまでの年数、人生においての大変貴重な多くの時間を仕事で費やすのですから、定年までの時間は寝ている時間を覗けば、仕事の時間の方が長いかもしれません。
そう考えると人生の多くを仕事に使うのですから、やりたい仕事の大切さやキャリアアップの必要性、何といっても自ら働きたいと思える職場かどうかをしっかり考え、見極められる自分でいたいものですね。
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