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2013年05月05日

意識的に行動する

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意識的に行動する


はじめは難しくなかなかできないこともたくさんあると思いますが、意識的にすることで、それが当たり前になって、自然にできるおうになってくるので、コーチングスキルとほめるを使ってコミュニケーションをとってみてほしいです



生徒の皆さんの質問やお話で1番多かったのは、”悩み相談を受けていると自分まで落ち込んでくる”という内容が多かったです。これは、相談を受けているんですが、自分のことと同じように考えて受け入れてしまっているということなんです。



”受け入れずに受け止める”、これとても大切なことなんですコーチングでは、答えはすべて自分の中にある(クライアントの中にある)ので、コーチングをする上で、答えを一緒に考えないということが基本になります。答えを一緒に考えるのではなく、クライアントが気づくようにします。



コーチングの技術使いながら、ほめる!これを明日でつかんでいただきたいと思います(^-^*)/
そして、メンタル面の強化もとても重要な要素です。『選択権』と『決定権』。この二つの切り札は自分自身の最後の切り札です。この話の内容は、こちらを読んでいただけるとわかると思いますので、読んでみてくださいね。


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■人材育成研修
 組織の活性化、階層別研修、新人教育、求職者訓練など
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 沖縄県内の農業の活性化、農業を通じて就職支援、マッチングなど
■ネットショップ
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■コーチング
 毎月限定5名様まで(クライアント様とじっくり向き合いたいため5名様限定にさせていただいております)
■ビジネスコーチング
 人材育成・社員研修にコーチングを取り入れ、フォローアップの充実、経験を活かしたティーチングも行っております。幾つかのプランを組み合わせてオリジナルの内容で行います。
■セミナー
 コミュニケーションのこと、人間関係(社内での対人関係・夫婦関係・恋愛・考え方)等
■相談
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※上記の内容以外にこんなことでも?と思うことがありましたら、お問合せ下さい。


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(ほめる匠講義感想:http://mana-pua.com/homerutakumiimpression.html


過去の記事でも、ほめる匠のことや、コミュニケーションのこと、コーチングのことを書いていますので参照いただけるともっとご理解いただけるのではないかと思います。多くの方の参加を楽しみにしております。よろしくお願い致します。




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